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关于国机金刚石

    国机金刚石(河南)有限公司隶属于中国机械工业集团有限公司(国机集团),控股股东为国机精工集团股份有限公司(国机精工)。

    国机金刚石由国机精工与河南省新材料投资集团有限公司联合出资设立,肩负引领超硬材料行业高质量发展的使命,以巩固提升超硬材料及制品产业链国际竞争优势为主线,以原辅材料、关键装备、结构化应用、功能化应用、培育钻石新消费和标准检测服务为主攻方向,业务涵盖金刚石行业上中下游各关键环节,努力建成科技驱动的世界一流金刚石产业集团。


6
6大业务布局
300
万+
年产超硬材料制品
7000
+
业务覆盖全球客户
40
+
产品出口国家
230
+
近五年获得国家授权专利
业务布局
原辅材料
围绕HTHP与CVD两条合成超硬材料的技术路线,开展核心的原材料、辅助材料、超硬材料单晶/微粉、复合超硬材料以及大尺寸单晶/多晶金刚石产品及业务。 
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关键装备
围绕行业用关键装备,开展高温高压系列装备、气相沉积系列装备、粉末冶金系列装备、金刚石加工专用设备、自动化装备和检验检测装备六大类产品及业务。
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结构化应用
针对航空航天、深海深地、半导体、新能源、新能源汽车等领域,开展超硬磨具、超硬刀具、精密特材以及超硬材料非磨削应用产品及业务。
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功能化应用
围绕金刚石声光电磁热等功能化应用主要性能,开展金刚石水处理电极、金刚石声学振膜、金刚石热管理、光学窗口、金刚石半导体材料等产品及业务。
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培育钻石新消费
利用“黛诺”品牌发展壮大培育钻石生产、加工、鉴定、展示、零售等全产业链条,打造“国民培育钻石珠宝品牌”。同时开展传统门店、电商、加盟等销售渠道建设,拓展培育钻石的终端消费市场,打造全球知名品牌。
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标准检测服务
围绕产品检测、产品鉴定、行业咨询、标准建立、技术开发等为主要业务领域,聚焦行业关键技术问题,以技术突破为基础,提供高水平、全方位的优质服务。
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新闻中心
为深入推进工会工作制度化、规范化、精细化建设,切实提升基层工会经费管理与预算执行水平,4 月 17 日下午,国机金刚石(河南)有限公司在郑州三磨所创新大楼 2 楼报告厅 2011 成功举办党建大讲堂(第七期)工会财务审计专项培训。公司总部及各所属企业工会主席、副主席、综合管理部负责人、工会经审委委员、财务审计及工会相关工作人员共计33人参加培训。本次培训紧扣基层工会财务审计工作实操难点,邀请河南省总工会财务部二级调研员李军作专题授课。授课期间,李军结合自身丰富的工作经验和各类检查中的典型案例,以理论解读与实践指导相结合的方式,围绕工会经费收缴、预决算管理、会计核算、收支规范等核心环节,对《基层工会经费收支管理办法》《基层工会预算管理办法》进行了全面、深入的解读。参训人员专心听讲、认真记录,并结合自身工作实际,就工会经费规范使用、日常账务处理、风险防范等问题积极交流提问,现场学习交流氛围热烈。参训人员纷纷表示,此次培训政策解读精准到位、实操指导性强,为今后进一步规范工会工作提供了坚实支撑。此次培训既是一次务实管用的业务能力提升,更是公司系统推进工会一体化管理的重要实践。下一步,国机金刚石工会将以此次培训为契机,切实把学习成果转化为工作实效,统筹抓好工会一体化建设,从严规范经费管理使用,精准提升服务职工质效,持续增强工会工作系统性、规范性和实效性,充分发挥工会桥梁纽带作用,以高质量工会工作,为公司加快建成科技驱动的世界一流金刚石产业集团提供坚强保障。
查看详细 > 2026/04/20
为丰富女职工精神文化生活,凝聚巾帼力量、锤炼团队精神,近日,国机金刚石所属晶源创科工会精心组织伊川厂区女职工利用休息日分两批开展“巾帼绽芳华 聚力建新功”主题拓展训练活动。晶源创科副总经理、工会主席刁银艳出席活动并致辞,向全体女职工致以诚挚问候与美好祝福,感谢大家在各岗位上的辛勤奉献与担当作为。活动现场,女职工们暂时放下工作压力,以饱满热情投入移花接木、同心鼓、珠行万里、一心两用(筷子夹球)四大趣味项目,在协作竞技中展现风采、凝聚合力。赛场上,女职工们相互鼓励、携手争先,既有紧张比拼的热烈氛围,更有团结互助的温暖情谊。欢声笑语间,大家舒缓压力、增进情谊,充分展现了新时代晶源创科女性自信自强、坚韧拼搏、团结奋进的靓丽风采。此次拓展训练,不仅是一场趣味纷呈的文体活动,更是一次凝聚力量、激发活力的精神赋能。参与职工纷纷表示,将把活动中收获的团结协作精神、攻坚克难勇气转化为干事创业动力,立足岗位、踔厉奋发,以更饱满热情、更昂扬姿态投身公司发展,为晶源创科高质量发展贡献更多巾帼智慧与力量。
查看详细 > 2026/04/20
班组是企业发展的基石,更是激活一线生产力的核心,国机金刚石锚定高质量发展目标,以“三原色”班组建设为重要抓手,将磨砺初心的“红色”、安全生产的“黄色”、精益求精的“蓝色”深度融合,淬炼出了一批敢打硬仗、善作善成的先进班组。今日,我们继续推送“硬核班组”,解锁奋进密码,传递实干力量,共绘企业高质量发展新图景!三磨超硬制品八部加工班组毫厘之间打磨工匠精神制品八部机加工班组2018年重组成立,现有成员18人,平均年龄27岁,是一支高素质、高技能、年轻化的加工铁军。红色思想铸魂上,班组常态化开展理论学习与谈心谈话,以月度“班组之星”评比激发活力,同步建立“一专多能工”培养体系,培育出多名高新区“大工匠”、“精工工匠”等一批先进典型;黄色安全固本上,落实6S管理制度与区域责任制,实现隐患排查闭环管理,安全教育培训全覆盖;蓝色质量增效上,建立工艺记录自查机制、严格监控关键瓶颈工序任务达成情况,完善标准化工艺文件30份,提交质量改善提案20项,重点产品一次修整合格率实现较大提升。前沿材料事业部涂布班组青春战队成就行业标杆这是一支由10名“身怀绝技”的成员组成的精锐团队,平均年龄仅28岁,却在UV减粘膜领域拥有行业领先的硬核实力。2025年,涂布班组以“三原色”文化为引领,将党建融入血脉,党员骨干冲锋在前,技术带头人汪家全扎根客户现场攻克难题,助力产品成功开拓40余个新客户。班组将安全刻入日常,推行安全隐患PDCA闭环管理,常态化开展安全培训,成功斩获公司 “安全生产月” 知识竞赛第二名。在质量提升的赛道上,由核心成员组成的“利剑QC小组”凭借“提高A配方体系成品率”项目荣获中南六省质量管理二等奖。精工锐意制造一部精锐装配班组青年铁军啃下“硬骨头”班组现有成员22人,由钳工、电工组成,形成“机”“电”双擎驱动、技艺深度融合的独特优势。精锐装备班组坚持红色思想引领,组建“保交突击队”,深入哈密攻坚MPCVD设备交付难题;黄色安全护航上,锚定“零事故”目标,完成100余项作业风险识别,落实隐患排查全闭环管理,安全教育培训实现覆盖率、合格率双百目标;蓝色质效提升上,创新数字化质量管控模式,将单台MPCVD设备装配工时从107小时压缩至60小时内,产能提升330%,产品按期交付率、质量目标达成率均达100%,多项双创项目斩获公司奖项,以硬核实力打造装配领域标杆。新亚公司混料班组小团队铸就“品质标杆”混料班组肩负新亚公司全品类产品的混料与复合片试验产品的前装任务,“三原色”建设为抓手打造基层典型。红色思想建设尚,持续推进政治引领与人文关怀双线并进,以常态化理论学习、倾听心声、宣传先进与员工培训,将红色动能转化为产能提升的攻坚动力;黄色安全保障上,建立四级安全责任体系,完善标准化管控流程,常态化开展隐患排查与安全培训,全年保持零事故;蓝色质量提升上,班组积极践行“三零”原则,通过工艺优化将物料损耗率压降至1%以内,效率提升4倍。全年拦截24项关键风险,退回问题原料近15万克拉,以“零缺陷”业绩诠释了一线班组的硬核担当。班组是企业肌体的“细胞”,是孕育工匠精神的摇篮。加强“三原色”班组建设,正是筑牢国机金刚石高质量发展根基的关键一招。当“红色思想”在一线熠熠生辉,当“黄色安全”与“蓝色质量”在指尖深度融合,这支“硬核”队伍的创新活力必将被充分激发。让我们以标杆为镜,向优秀看齐,让每一个班组都成为攻坚克难的堡垒、提质增效的引擎,在建成科技驱动的世界一流金刚石产业集团的征程上,谱写更加波澜壮阔的精彩篇章!
查看详细 > 2026/04/20
为全面加强基层班组建设,提升班组长综合管理能力与战略执行能力,4 月 10 日-11日,国机金刚石班组长综合技能提升培训班一期第一次集中学习正式开班。开班动员:明方向、提要求、鼓干劲开班伊始,公司党委副书记李静作开班讲话,向奋战在一线的全体班组长致以诚挚感谢。她表示,班组长是公司战略落地的 “兵头将尾”,是基层管理的核心力量,本次培训旨在推动班组建设从基础达标向优质高效升级,助力大家成长为懂生产、善管理、会算账、作风硬的高素质骨干。战略宣贯:明晰方向 精准承接公司战略投资部主管高惠系统解读公司未来 3—5 年核心战略目标、发展愿景与战略定位,清晰传递上级决策部署,明确班组层面的执行重点与行动路径,帮助参训学员站在公司高度理解战略、立足岗位落地战略 ,实现上下同心、协同共进。专家授课:干货满满 实战实用公司特邀资深班组管理专家苌旗群担任主讲。课程紧密贴合一线管理场景,兼具理论高度与实操价值。通过理论讲解、案例分析、实战演练相结合的方式,把专业管理方法转化为一线可直接运用的工具与技能,有效破解班组管理痛点难点,全面提升参训学员综合管理水平,真正做到“学得会、用得上”。现场研学:氛围浓厚 比学赶超培训期间,全体学员认真听讲、积极互动、深入研讨,现场学习氛围浓厚,大家结合岗位实际交流经验、碰撞思路,充分展现出公司一线管理者良好的精神风貌。为强化学习效果、激发参训热情,培训现场还通过综合表现评选出优秀小组,以榜样示范带动全体学员互学互促、共同提升。此次培训是公司加强基层人才队伍建设、夯实高质量发展根基的重要举措。培训班计划分三次集中开展,采用“线上+线下”双模式同步进行,保障各所属企业(事业部)学员能够灵活参与、同步学习,实现培训资源全覆盖。公司将持续完善班组长系统化培养体系,推动培训资源向一线倾斜、向实战聚焦,真正实现以学促干、以干强基,为公司战略落地、经营提质、高质量发展注入源源不断的基层动能。
查看详细 > 2026/04/20
    近日,由国机金刚石所属郑州三磨所承担、精工博研主导完成的“超硬材料及制品数字化检验检测服务标准化”省级标准化试点项目,以“优秀”等级顺利通过河南省市场监督管理局组织的现场评审验收,这也是河南省首家检验检测领域省级服务业标准化试点项目,标志着公司在检验检测领域标准化建设方面取得突破性进展。    评审验收会上,验收专家严格依照相关细则要求,通过听取专题汇报、查阅体系文件、现场查验成效、开展人员访谈等方式对试点项目的组织保障、体系构建、标准实施、建设成效等核心内容逐项考核、量化打分。经综合评审,验收专家一致认可项目建设成效,认定项目各项指标均符合省级验收要求,同意项目通过验收。    此次试点项目顺利通过验收,不仅标志着公司在标准化建设领域迈上了新台阶,更为河南省检测领域标准化、规范化发展提供了可借鉴的实践样本,对推动全省现代服务业提质增效、助力制造业高质量发展具有重要示范意义。下一步,公司将持续深化全流程标准化建设,以标准化赋能技术与服务升级,打造行业标杆,为河南优势产业提质升级、现代服务业高质量发展提供坚实技术支撑。
查看详细 > 2026/04/20
在工业制造的创新赛道上,粉末冶金是航空航天、汽车制造、医疗器械等高端产业的核心工艺,其原料混合的均匀度与效率,直接决定产品的品质与产能上限。声学共振混合技术凭借无桨搅拌、洁净高效的优势备受行业认可,却因既有设备负载能力不足,长期局限于实验室小试,无法满足中试规模化生产需求。近期,这一困扰行业已久的痛点,被国机金刚石所属精工锐意团队成功攻克!国机金刚石所属精工锐意研发的Mixbox-G30 声学共振混合设备,以30L大负载填补了中试级声学混合设备的市场空白,可实现原料一次性混合处理,彻底告别分批操作带来的效率低下、批次一致性不足等问题。▲ 图1 Mixbox-G30工业化实机(左:主体设备运行现场;右:控制界面及运行曲线)在某专注于轻质结构合金研究所应用实验中,设备成功完成20kg规模级Al粉与 SiC 颗粒的一次性均匀混合,短时间内达成亚微米/微米级物料均质效果,且稳定性与实验室小试设备完全一致,充分验证了该设备既可以稳定复刻实验品质、从源头提升产品合格率、确保产品性能稳定,又能缩短混合周期、降低生产成本,助力企业核心市场竞争力的提升。▲ 图2 Al和SiC均匀混合状态(球形:Al粉;片状:SiC颗粒)从实验室技术验证到工业化落地,本次突破彰显了国机金刚石在声学共振领域的技术实力。未来,国机金刚石所属精工锐意将继续深耕声学共振核心技术,聚焦粉末冶金及更多高端制造领域的实际需求,持续优化设备性能、推动技术迭代升级,以更具竞争力的产品,助力更多企业突破生产瓶颈,实现规模化、高品质生产,携手共筑高端制造产业新未来!📞立即咨询解锁30L声学共振混合设备专属解决方案抢占中试规模化生产先机助力企业实现产能与品质双重跃升!    联系地址:河南省郑州市郑东新区地润路18号建业总部港A座    服务热线:400-881-6968    公司传真:0371-87010675    联系邮箱:pire@pire.net.cn    黄经理:13702831860
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