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关于国机金刚石

    国机金刚石(河南)有限公司隶属于中国机械工业集团有限公司(国机集团),控股股东为国机精工集团股份有限公司(国机精工)。

    国机金刚石由国机精工与河南省新材料投资集团有限公司联合出资设立,肩负引领超硬材料行业高质量发展的使命,以巩固提升超硬材料及制品产业链国际竞争优势为主线,以原辅材料、关键装备、结构化应用、功能化应用、培育钻石新消费和标准检测服务为主攻方向,业务涵盖金刚石行业上中下游各关键环节,努力建成科技驱动的世界一流金刚石产业集团。


6
6大业务布局
300
万+
年产超硬材料制品
1500
+
业务覆盖全球客户
80
+
产品出口国家
300
+
近五年获得国家授权专利
业务布局
原辅材料
围绕HTHP与CVD两条合成超硬材料的技术路线,开展核心的原材料、辅助材料、超硬材料单晶/微粉、复合超硬材料以及大尺寸单晶/多晶金刚石产品及业务。 
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关键装备
围绕行业用关键装备,开展高温高压系列装备、气相沉积系列装备、粉末冶金系列装备、金刚石加工专用设备、自动化装备和检验检测装备六大类产品及业务。
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结构化应用
针对航空航天、深海深地、半导体、新能源、新能源汽车等领域,开展超硬磨具、超硬刀具、精密特材以及超硬材料非磨削应用产品及业务。
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功能化应用
围绕金刚石声光电磁热等功能化应用主要性能,开展金刚石水处理电极、金刚石声学振膜、金刚石热管理、光学窗口、金刚石半导体材料等产品及业务。
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培育钻石新消费
利用“黛诺”品牌发展壮大培育钻石生产、加工、鉴定、展示、零售等全产业链条,打造“国民培育钻石珠宝品牌”。同时开展传统门店、电商、加盟等销售渠道建设,拓展培育钻石的终端消费市场,打造全球知名品牌。
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标准检测服务
围绕产品检测、产品鉴定、行业咨询、标准建立、技术开发等为主要业务领域,聚焦行业关键技术问题,以技术突破为基础,提供高水平、全方位的优质服务。
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新闻中心
60余载深耕沉淀,终得玉汝于成。从“121”精神的初心赓续、代代相传,到“1344”文化体系的厚积薄发、破土而出,再到 CDIA 品牌战略规划落地、VI 视觉手册正式发布。我们不仅在生产超硬材料,更在锻造一种精神,凝铸一种力量。12月27日,凝结着全体“国机金刚石人”智慧与共识的首届企业文化节暨品牌发布会在三磨所二楼报告厅圆满落幕!这场发布会没有生硬的说教,只有理念共鸣的真诚与文化认同的喜悦,我们齐聚一堂,共话精神传承,共绘品牌蓝图,让文化与梦想在交融中熠熠生辉。公司领导班子、各部门及所属企业负责人、劳动模范、骨干员工代表等共同出席了这一重要时刻。历经数月精心筹备、全员深度参与的文化工程,在这一天,绽放出属于自己的光芒。启 幕 从“我”到“我们”,一场全员共创的精神集结晨光中,每一位走进会场的同事,都收到了一份独特的“入场券”——在定制拍报机前,生成了印有自己照片的专属文化报刊。打卡墙上,一颗颗签好姓名的 “钻石”贴纸被郑重贴上,汇聚成我们共同的星辰大海。这不仅仅是一个签到仪式,更是“我”正式融入“我们”的生动见证。历经近一年的广泛调研、多轮共创,最终成型的"1344"文化理念体系,凝聚着每一位员工的智慧与心声。溯 源 六十余载精神血脉,在两周岁生日焕发新生当大幕徐徐拉开,一部跨越时光的企业宣传片,将全场带回那段始于初心、忠于创新的峥嵘岁月。画面流转间,是历史,更是我们共同的精神底色。“从‘121’精神的根脉传承,到‘1344’体系的枝叶绽放,”开幕式上,公司副总经理李静在开场致辞中谈到,“这不是告别过去,而是站在历史的肩膀上,向更远的未来生长。”她指出,“121”精神如同历经亿万年沉淀的金刚石,坚硬、纯粹、光芒内蕴,是国机金刚石人代代相传的奋斗密码。而今天发布的“1344”企业文化体系,正是这一精神在新时代的延续与焕新,真正转化为驱动我们走向“世界一流”的澎湃动力。发 布 仪式点亮的不只是灯光,更是前行的航标在全场的注视下,公司领导班子成员共同触亮发布装置。光芒绽放的瞬间,国机金刚石“1344”企业文化理念体系正式发布——这束光不仅点亮了舞台,更点亮了国机金刚石人共同的精神坐标。紧接着,企业文化项目首席顾问周文艺老师为全体与会者带来了一场关于“1344”文化体系的深度解读。从历史传承到时代内涵,从核心价值到实践路径,周老师的精彩阐释让纸上理念真正走进了每个人的心中。文化需要载体,精神需要表达。随着运营管理部正式发布“CDIA”品牌规划与VI手册,国机金刚石的全新品牌形象终于精彩亮相。一束光点亮方向,一份解读深化认同,一个形象开启新的篇章。这一刻,文化与品牌交相辉映,共同勾勒出国机金刚石清晰的发展图景。嘱 托 关键少数肩负使命,做文化落地最坚实的桥梁党委书记、董事长闫宁在总结发言中指出,企业文化与品牌是企业发展的核心竞争力,而文化要真正落地生根,关键在于在场的 “关键少数”。他明确提出三点期望:一是守正创新,做好文化理念传承衔接,让精神血脉生生不息;二是精准传播,凝聚全员奋进力量,让奋斗激情持续涌动;三是知行合一,深化企业文化实践,让价值理念落地见效。绽 放 我们的舞台,讲述自己的故事发布仪式后,会场变成了欢乐的海洋。从情景剧《闪耀的征程》中回望创业艰辛,到诗朗诵《金石筑梦 共赴荣光》中抒发奋斗豪情;从活力四射的舞蹈《撸起袖子加油干》,到温暖动人的小品《一个都不能少》;直至全体合唱《我们的未来》唱响对明天的共同期盼……四个篇章,起承转合,每一个节目都在讲述国机金刚石人自己的故事,传递着这个大家庭共同的情感。暖 聚 美食与游戏,让文化有了“温度”与“乐趣”中午时分,"冬味暖生 企暖新程"主题美食节同步开启。薯塔、鸡米花、糖炒山楂、新疆羊肉汤等美食飘香,趣玩飞盘和抓娃娃游戏区传来阵阵欢笑。这不仅是一场美食与游戏的聚会,更是一次文化的生动融入——在分享与互动中,“开放包容”成为可感可触的温暖,“共赴新程”化为并肩同行的乐趣。    聚势,是凝聚共识,汇聚力量,厚植发展根基。共生,是携手并进,合作共赢,共创璀璨未来。落幕的是一场文化盛会,开启的是一段逐梦新程。从 “121” 精神的根脉延续到 “1344” 文化体系的落地生根,从品牌形象的全新亮相到价值共识的深度凝聚,国机金刚石将以此次发布会为契机,立足新的起点,以开放包容凝聚行业生态合力,以共赴新程锚定高质发展航向,让 “1344” 文化理念转化为攻坚克难的实干担当,让 CDIA 品牌闪耀全球市场,在逐梦世界一流的征程上,步履不停、笃行不怠,用文化赋能发展,用奋斗铸就辉煌!
查看详细 > 2025/12/29
近日,2025年河南省质量协会质量管理小组活动评选结果正式揭晓。其中,三磨超硬QC小组活动课题《提高极薄金属切割刀片烧结成品率》,晶源创科课题《降低激光设备自制晶种切割损耗》,荣获“河南省质量管理小组二等技术成果”;三磨超硬制品三部研磨加工班组、新亚公司质量管理部检验班组荣获“河南省质量信得过班组称号”三磨超硬制品三部研磨加工班组班组创立于2000年,系超薄切割砂轮生产过程中的关键工序班组,主要承担平面加工、应力校正等核心任务,并负责衔接前后道工序。该班组始终秉承“齐心协力,拼搏进取”的团队理念,严格贯彻公司质量方针,通过夯实基础管理、开展技能培训、优化设备运维、推动质量改进项目等一系列举措,实现设备故障率有效控制在3%,产品交检合格率提升至97.2%,荣获多项表彰,客户满意度显著提升7.9个百分点。班组着力打造“微米精匠”特色文化,被评为河南省质量信得过班组建设典型经验单位。三磨超硬《提高极薄金属切割刀片烧结成品率》课题三磨超硬制品三部“精益求精”QC小组专注于提升极薄金属切割刀片烧结成品率,开展专项技术攻关。本次案例产品厚度极薄,精度控制要求极高,主要用于高精尖材料的精密切割。此前成品率较低,断裂缺陷占比高。小组通过系统调查与原因分析,运用关联图等工具识别出两项关键因素,并实施针对性措施。对策执行后,成品率提升至99%以上,断裂缺陷降至较低水平,有效支持半导体产业链国产化。新亚公司质量管理部检验班组该班组作为质量管控的关键一线单元,始终将质量信得过理念深植于日常工作中。班组紧密结合生产实际,建立健全内部质量管理体系,积极运用科学的质量工具与方法,在检验流程优化、质量风险预防、检验准确性提升等方面开展了大量富有成效的实践。通过持续的学习、改进与创新,班组不仅有效保障了产品的质量可靠性,也在提升效率、降低成本、“三原色”班组质量文化建设方面取得了显著成绩,形成了可推广的典型经验。晶源创科《降低激光设备自制晶种切割损耗》课题晶源创科晶锐QC小组致力于通过工艺优化与技术创新,实现生产过程的降本增效与质量提升。本课题针对进口激光设备切割损耗偏高问题,小组通过逐层分析与对策制定,利用DOE试验设计法深入优化关键工艺参数。经过有效对策实施,成功将进口激光设备切割损耗降低30%以上。该成果不仅实现了产品单炉生长周期缩短20%、节约成本,同时使切割厚度超差率大幅下降,有效提升了产品一致性与生产效率,为后续高精度加工奠定了扎实基础。国机金刚石将以此次获奖为契机,进一步总结和推广优秀经验,持续强化质量意识培训、强化班组结对互助、建立质量改进长效机制,拓展外部交流合作,为公司建成科技驱动的世界一流金刚石产业集团愿景实现贡献坚实的基层力量。
查看详细 > 2025/12/29
近期,国机金刚石所属精工锐意市场拓展捷报频传,凭借领先的技术实力、完善的解决方案及优质的服务保障,在激烈的竞争中脱颖而出,连续中标哈尔滨工业大学多场耦合连续式烧结、精密陶瓷自动化成型、等离子体生长装置、燕山大学大口径锻造六面顶压机、浙江大学两面顶大腔体压机、中国科学院化学研究所声学共振混合仪等多家知名高校与国家级科研机构的大型科研装备采购项目,累计中标金额达3000余万元,实现了在高端科研仪器装备领域的重大突破与密集收获!未来,精工锐意将围绕国机金刚石锚定的“高温高压、MPCVD工艺、粉末冶金”三大“根技术”路线持续深耕,坚持创新驱动、开放合作,助力国机精工在减材、等材、增材制造三大核心装备领域取得新的技术突破,为公司战略性新型超硬材料制备提供有力支撑!
查看详细 > 2025/12/29
热血赛场竞风流,以赛砺技强根基!为全面提升员工业务素质与技能水平,筑牢企业高质量发展的人才基石,三磨超硬于第四季度启动的技术比武竞赛,历经一个多月的精心筹备与火热比拼,近日正式圆满落幕!本次竞赛秉持“以赛促学、以赛促练、以赛促创”的核心理念,聚焦生产一线关键岗位,覆盖磨工、车工、铣工3大核心工种,创新设置 “理论考试 + 实操考核” 双环节,全方位、多角度检验职工的专业素养与实战硬功。赛场直击:理论实操双考验,硬核实力见真章理论考试:筑牢知识“基本功”作为竞赛首战,理论考试涵盖操作规范、安全知识、设备维护等核心内容,既是对员工知识储备的全面 “体检”,也是查漏补缺的重要契机。考场上,选手们沉着思考、认真作答,字里行间尽显扎实的理论功底。实操考核:淬炼岗位“真本领”实操环节紧扣生产实际,量身定制个性化评分标准与挑战性目标。选手们严守操作规范,熟练操控设备,精准把控每一个细节,以精湛技艺高标准完成考核任务,充分展现了一线职工过硬的业务能力和精益求精的工匠精神。经过激烈角逐,最终刘登彪等9名选手分获各工种前三名,雷泳凭借全面出色的综合表现,成功斩获“综合技术能手”称号!领导寄语:以赛赋能,共赴高质量新征程闭幕式上,三磨超硬党总支书记杜晓旭对本次技术比武的圆满成功表示热烈祝贺,向获奖选手、全体参赛职工及幕后工作人员致以诚挚敬意,并以此次赛事为新起点,提出三点殷切希望:1、永葆求知之心,跳出“舒适区”,持续精进技能,紧跟行业发展步伐,争当岗位骨干与行业尖兵;2、强化实践之力,将比武中总结的好方法、好经验,转化为破解生产难点、提升效率质量的实际成效,以技术赋能企业高质量发展;3、凝聚团队合力,发挥获奖选手“传帮带”作用,带动身边同事共同进步,让“人人学技术、个个练本领、事事求精益”的良好风气蔚然成风。比武不止于“赛”:以赛促干,赋能成长此次技术比武,不仅是一场技能水平的比拼,更是一次实实在在的生产支援,真正实现了“练中干、干中练”的深度融合。通过竞赛,公司既发掘了一批扎根岗位、技艺精湛的技术能手,也通过实操考核精准定位了部分职工在细节把控、技能应用等方面的短板,为后续技能提升工作指明了明确方向。同时,赛场也成为了职工交流技术、分享经验的优质平台,有效营造了部门内部比学赶超、互帮互学的浓厚学习氛围,让比武中迸发的激情与智慧,转化为推动三磨超硬高质量发展的强大动力,为企业长远发展筑牢坚实的人才根基!
查看详细 > 2025/12/29
    近日,为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,压实全面从严治党责任,引导新任职领导干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”,国机金刚石纪委组织召开新任职领导干部集体廉政谈话会。会议以集体谈话、表态发言、典型案例分享、签署承诺书等形式,为2025年7月以来提任及岗位调整的领导干部送上“廉政第一课”。    会上,国机金刚石党委委员、纪委书记谷文辉同志向新任职的同志们表示祝贺,肯定了大家在过往工作中的责任担当与过硬素质,并围绕“铸牢政治忠诚、强化党性意识、增强规矩意识、深化制度意识、履行‘一岗双责’”等五个方面提出明确要求。谷文辉强调,当前国资央企正处在纵深推进全面从严治党、开启“十五五”奋进新征程的关键时期,新任职领导干部作为推动公司高质量发展的核心力量,肩负着重要使命,必须始终把廉洁从业作为立身之本、成事之基。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,将践行“两个维护”贯穿经营管理全过程;要坚守权力“姓公不姓私”的底线,处理好公与私、权与责的关系;要带头落实中央八项规定精神,坚决抵制违规吃喝等不良风气;要主动接受监督,严格遵守党纪国法和公司规章制度;要切实扛起“一岗双责”,推动党建与业务工作同频共振、互促共进。    随后,新任职干部代表结合岗位作表态发言,一致表示将以此次谈话为警示与激励,以党的二十届四中全会精神为指引,严守廉洁纪律和制度规矩,强化党性与业务学习,切实筑牢廉洁“防火墙”,回报组织与职工信任。    为强化警示教育效果,纪委办公室主任杨永生同志通报了公司内部近期查处的违规违纪典型案例,并对案例进行深度剖析解读。与会干部纷纷表示,将以身边案例为镜鉴,时刻绷紧廉洁之弦,知敬畏、存戒惧、守底线。    会议最后,与会新任职干部签署《领导人员廉洁承诺书》,郑重承诺在工作中自重自省、慎独慎微,坚守廉洁底线,永葆忠诚干净担当的政治本色,为公司建成科技驱动的世界一流金刚石产业集团贡献力量。    国机金刚石及所属企业新任职和岗位调整领导干部、专兼职纪检干部合计30余人参加会议。
查看详细 > 2025/12/29
冬至前夕,固始县胡族铺镇迎河集村三留守服务中心里,氤氲的热气裹着欢声笑语,驱散了冬日的寒意——这里正在举办“冬至暖心饺子盛宴 尊老敬老情满家园”国机金刚石定点帮扶迎河集村冬至主题活动!国机金刚石驻固始县迎河集村第一书记苏若林带领村“两委”干部、党员志愿者们和村民们围坐一堂包饺子、话家常、看演出,让这个传统节气,充满了烟火气与惠民温情。国机集团派驻固始县挂职副县长吴亚超全程参加该活动。扎根乡村办实事,饺子里包着“心”意这不是一场简单的冬至聚会,而是新任驻村书记到岗后,扎根乡村、摸清民情的“暖心答卷”。了解到村里老人多、对传统节气格外看重,驻村书记立刻和村“两委”合计:不如借着冬至,办一场既暖心又实用的活动!筹备阶段,村干部们提前采购所用食材,党员志愿者们主动报名,分工明确,大家围在桌前,手法娴熟又默契,一个个信阳特色的猫耳朵饺子,在欢声笑语中渐渐堆成了小山。“看着孩子们忙前忙后,心里比吃了蜜还甜!”几位老人坐在一旁拉着家常,时不时给志愿者们点赞,脸上满是幸福的笑容。非遗+宣讲!政策送到心坎里文艺演出环节,更是把气氛推向了高潮!迎河集村橘香文化合作社带来的歌舞表演,舞姿灵动、歌声嘹亮,赢得台下阵阵掌声。而最受欢迎的,当属非遗传承人陈俊祥老先生的大鼓书表演!“说医保,道医保,惠民政策真是好,按时缴费不能少,生病住院有依靠……”陈老先生手持鼓板,声音铿锵有力,用村民们听得懂、喜欢听的乡土话,把医保缴费标准、报销流程、参保益处都编进了唱词里。朗朗上口的唱段、接地气的解读,让原本枯燥的政策宣讲变得生动有趣。这种“非遗+政策宣讲”的创新形式,既守住了地方文脉,又打通了农村政策宣传的“最后一公里”,让医保政策真正走进了群众心里。端上热饺话发展,干群同心暖夕阳中午时分,热气腾腾的饺子出锅了!两名驻村干部亲手把一碗碗滚烫的饺子端到老人面前,细心叮嘱“慢点吃,小心烫,不够还有。”饭桌上,老人们边吃边聊,村干部们忙前忙后,并耐心询问老人们的生活情况,认真倾听大家对村集体发展的意见建议。一碗热饺,暖的是胃,更是心;一句问候,拉近的是干群距离,凝聚的是发展合力。央企担当显初心,乡村振兴再发力这场冬至饺子宴,是国机金刚石践行央企社会责任、深化定点帮扶工作的具体行动,也是新任驻村书记履职尽责的生动实践。通过“饺子宴+政策宣讲+文化传承”的形式,不仅弘扬了尊老敬老的传统美德,更让惠民政策深入人心,为乡村振兴筑牢了民生基础。下一步,在国机金刚石的帮扶支持下,驻村工作将继续聚焦群众急难愁盼问题,开展更多形式多样的惠民活动,用实际行动温暖民心、助力乡村全面振兴!这个冬至,因为一碗热饺、一份关怀,变得格外温暖。而迎河集村的幸福故事,还在继续……
查看详细 > 2025/12/24
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