9月10日教师节当天，由国机金刚石工会与郑州市总工会联合举办的“名师带徒”技能传承活动，在三磨所创新大楼二楼报告厅顺利举行。郑州市总工会领导、国机金刚石工会委员暨各下属企业工会主席、结对师徒代表以及国机金刚石职工代表共同参与了本次活动。此次活动将教师节的感恩文化与工匠精神的传承相融合，不仅为超硬材料产业注入了以技能培育为核心的人才发展新动能，也为新时代产业工人技能提升搭建了有效平台。
活动由国机金刚石党建工作部副部长尚佳丽主持。她在开场致辞中回顾了公司自重组以来，在科技创新、人才培养与产业工人队伍建设等方面所作出的努力与所取得的成就。她指出，企业内部来自不同背景的员工差异不仅是宝贵资源，更是企业融合发展的独特优势。“名师带徒”活动，有利于进一步促进人才融合、增强文化认同、凝聚奋斗合力，推动企业高质量发展。
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随后，全国劳模王帅分享了自身成长经历与匠心感悟，郑州市劳模韩宝杰了介绍劳模创新工作室在技术攻关与人才培养方面发挥的重要作用。在随后进行的拜师仪式中，十对师徒一起上台，徒弟们向师傅行拜师礼、敬拜师茶，表达对师傅的尊敬与求艺诚心。随后，每对师徒依次签署《“名师带徒”协议书》，以书面形式明确传帮带的权利与义务。最后，十对师徒再次登台，师傅们向徒弟回赠专业工具与书籍，象征技艺与责任的郑重传递。整个仪式庄严而温馨，充分体现了“尊师重道、薪火相传”的优良传统。
拜师仪式结束后，郑州市总工会经费审查委员会主任段科然发表讲话，他对国机金刚石在人才培育、产业协同与文化融合方面的努力予以充分肯定，勉励师徒教学相长、共同进步，并希望公司持续完善“名师带徒”机制，为郑州市制造业高质量发展贡献更多工匠人才。
此次活动以“名师带徒”为载体，不仅弘扬了尊师重道的传统美德，也通过系统化、仪式化的传承机制，有效促进了企业文化的深度融合。来自不同子公司的师徒结对，进一步强化了“国机金刚石”的共同体意识，使“信任、开放、包容、高效”的行为信条融入日常实践，为企业高质量发展注入强劲动能。
