近日，2025 年河南省五一劳动奖表彰名单正式公布，国机金刚石下属郑州三磨超硬材料有限公司制品三部职工赵现超同志凭借二十载深耕超硬材料加工领域的坚守与突破，荣获“河南省五一劳动奖章”。这一荣誉不仅是对其个人“以党员之责勇攻坚、以创新之力破难题”的高度认可，更彰显了公司党群组织强化先锋引领、工会深耕技能培育的扎实成效，为新时代产业工人队伍建设注入了鲜活动能。

以党员本色立标杆，创新攻坚结硕果

作为一名中共党员，赵现超始终以“初心如磐、使命在肩”的信念扎根生产研发一线，将技术攻关视为党员践行责任的“主战场”。自2004年入职以来，在公司党群组织“党员创新责任岗”“党建+技术攻坚”等活动的引领下，他主动认领重难点任务，累计完成3项发明专利、4项实用新型专利授权，主导或参9项QC质量控制活动、11项公司级技术革新与“双创”项目，为企业直接创造经济效益近 800 万元。

其发表的《超硬磨料砂轮圆弧修整技术》论文及相关发明专利，为公司科研项目斩获“2022年机械工业科学技术奖科技进步二等奖”提供了核心技术支撑。此前，他已先后获评郑州市五一劳动奖章、郑州高新区“大工匠”、公司“业务标兵”等荣誉，用实际行动诠释了“一名党员就是一面旗帜”的深刻内涵。

以匠心技艺破瓶颈，降本增效促发展

赵现超聚焦生产一线“卡脖子”问题，始终以“精益求精、追求极致”的工匠精神推动技术突破，成为公司降本增效、质量提升的“排头兵”。2024 年，他主持某款砂轮成品率提升项目，凭借对生产工艺的精准优化，荣获“2024年中国质量创新与质量改进成果发表交流活动QC示范级”荣誉；此外，他更是双获“机械工业科学技术二等奖”“中国机械工业集团有限公司科学技术三等奖”，相关产品为公司带来了较大收益，为技术升级提供了强有力的支撑。

在设备革新领域，他研发的“自动成型刮料机”将冷压成型效率提升50%；其首创的“非接触式专用检测设备” 实现产品端跳与对称数据高效检测，效率提升2倍以上；推动的“张力处理全自动化”项目，更是将生产效率提升3-5倍，大幅降低人工成本。2024年他负责的某型砂轮外圆开刃新工艺研发项目，将产品切缝合格率从70%跃升至98%，解决了长期困扰生产的质量难题。

以传承精神育团队，工会赋能强根基

从普通磨工成长为班组长，再到负责多班组管理与质量管理的核心骨干，赵现超始终牢记公司“技能传承、团队共建”的工作理念，依托党建与工会的“师带徒”、“班组劳动竞赛”等平台，将20年一线经验转化为可复制、可推广的“实操课程”。他坚持“手把手教技术、心贴心传经验”，带领团队成员从基础操作到技术创新逐步进阶，成功打造出多支“有凝聚力、有向心力、有战斗力”的优秀班组。

在他的带领下，所在班组先后获评公司“三原色示范班组”“质量信得过班组”“安全标准化班组”。许多经他培养的职工，如今已成长为公司技术骨干、岗位能手，形成了“一人领先、众人跟跑”的良性成长氛围。

赵现超的成长与成就，既是个人奋斗的结果，更是国机金刚石坚持科技创新、注重人才培养的生动体现。长期以来，公司通过设立“党员先锋岗”“劳模工作室”，为职工搭建技术攻关、岗位建功的平台。公司将继续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为推动行业进步和地方经济发展贡献更大力量。