2025年11月14日下午，由国机金刚石工会主办的“浸润文化温度，共庆生日狂欢”第四季度员工生日会，在建业总部港A座三楼食堂温暖上演。活动在温馨的切蛋糕仪式中拉开帷幕，寿星们围绕印有企业行为信条的生日蛋糕，在全场祝福声中许愿分享，以甜蜜的仪式感点燃了现场气氛，强化了“重组一家人、发展一条心”的归属感，为整场活动奠定了温暖与喜悦的基调。
文化不说教，赞美要具体
“你上次项目里主动协调资源的样子，就是‘合力同行’最好的体现！”
“你提出的那个创新思路，打破了我们团队的常规，太棒了！
……
与以往不同，本次生日会的C位环节，是一场名为 “背后有光” 的匿名赞美游戏——寿星们背后贴满彩色便利贴，化身“行走的赞美墙”，在温馨的音乐中，为彼此写下那些平时不好意思说出口的认可。
感动不落幕，价值自生光
当大家亲手揭下背上的便利贴时，现场进入充满感动的“阅读时刻”。一条条具体而微的赞美，让日常工作中的付出被看见、被铭记。“没想到我平时做的一点小事，同事都记在心里。”一位寿星感慨道，“这种被认可的感觉，比拿到奖品还开心！”在随后的分享环节，多位员工主动分享了最打动自己的那条赞美，也将活动蕴含的“信任、开放、包容”的文化内核，通过真情实感自然流露。
结合了“刮刮乐”的抽奖环节则将气氛推向高潮。一份份实用且精美的奖品在欢声笑语中送到了幸运儿手中，让快乐与惊喜在会场内传递、蔓延。
终点不散场，温暖成为力量
从分享承载着企业文化信条的生日蛋糕，到参与“背后有光”的匿名赞美，本次生日会成功将企业文化从抽象的理念转化为可感知、可互动的温暖体验。其间每一位员工不仅是被祝福的寿星，更是积极能量的传递者和企业文化的践行者。
国机金刚石工会通过这场精心策划的活动再次证明：卓越的组织，不仅在于业务上的突破，更在于精神上的凝聚。 当真诚的欣赏在彼此间流淌，当个体的价值被集体照亮，这种由内而外生发的文化力量，正是国机金刚石在高质量发展征程中最坚实、最深厚的内在动力。
