为提升员工对企业文化核心理念的认知，进一步凝聚团队向心力，11月11日至13日，国机金刚石工会联合后勤保障中心精心策划的“冬味共生·企暖同行”企业文化主题美食节，先后在总部及三磨、新亚两大园区温情启幕。为期三天的活动以美食为纽带，让烟火气与向心力相融共生，让大家在沉浸式体验中传递企业文化的温度，使核心价值理念在欢声笑语中落地生根。

美食暖胃，摊位前飘出“文化味儿”

    寒风虽至，各园区活动现场却是一派热气腾腾的景象。关东煮摊位前，白萝卜、牛肉丸在汤锅中翻滚，散发出阵阵咸香；隔壁的奶茶铺里，红豆爆珠与芋泥奶茶一字排开，甜香四溢；羊肉汤档口更是大受欢迎，一碗下肚，暖意从胃蔓延至全身；一旁的新鲜果切则带来清爽口感，成为餐后点睛之笔。

     长长的队伍中，员工们一边搓手等待，一边笑语交流。有人捧着热乎乎的纸碗，小心吹着气；有人举着奶茶“打卡”拍照，记录冬日里的小确幸；更有三五成群围站在休闲座椅旁，边吃边聊，从工作趣事谈到生活日常。后勤团队默契配合、分流引导，两个关东煮档口同时运转，多种汤底满足不同口味——高效与协作，在不知不觉中已成为现场最自然的节奏。

文化不止在墙上，更在“点亮行动”中

    “如果这是您会做出的行动，就请为它贴上一枚‘行动点亮贴’！”员工们手握彩色圆点贴纸，在十句“行为宣言”前驻足思考，选择最触动自己的那一句郑重贴上。“我愿意提出新想法，不怕有价值的失败”前聚集了一批创新先锋，而“跨部门合作时，我总能感受到1+1>2的力量”周围则站满了协作达人。不唱高调，没有口号，只有一个个小小的圆点，在悄然间连结成属于国机金刚石的文化星图。

    “文化NPC问答赛”处充满了欢声笑语。这里不仅有“企业核心价值观是什么？”这样的经典考题，更设置了“如果公司是一艘飞船，你更愿意做‘引擎’还是‘导航系统’？” 等充满想象力的开放题。选择“引擎”的员工笑称要“推动公司稳稳前行”，选择“导航系统”的同事则立志“看清方向、引领未来”。在这些不拘一格的问答中，文化认知变得鲜活，企业认同也在笑语中深化。 答对的员工获得了定制企业文化书签、关东煮挂饰、生活日用品等精美礼品，也收获了一份身为国机金刚石人的共鸣与自豪。

理念共生，一场“有温度”的文化实践

    “我们希望通过美食与互动，让文化从墙上走下来，从文件里活起来，真正流淌进每一位员工的心里。”国机金刚石工会工作人员在活动现场如是说。从“套个蔬适圈”中寓意深长的蔬菜伙伴，到“文化点亮行动”中凝聚共识的行为宣言，再到问答赛中重温企业发展的高光时刻——这场以美食为媒、以文化为核的冬日聚会，让“一家人、一条心、一起干”的认同在欢声笑语中加深，让“同心谋发展、并肩干事业”的合力在亲密的交流协作中自然凝聚。

    舌尖上的温暖，已转化为心间的默契与前行的动力。 这份冬日里的共同记忆，将成为国机金刚石全体员工携手奋进的生动注脚，激励大家在建成“科技驱动的世界一流金刚石产业集团”的征程上，共享成长，共绘新篇！