青年兴则企业兴，青年强则企业强。近期，为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，国机金刚石各所属企业相继召开青年座谈会，与青年面对面倾听心声、心贴心共话成长。

三磨所：青春砺初心，实干启新程

三磨所以“青春砺初心 实干担使命 赋能新征程”为主题，举办青年员工座谈会。六十余载薪火赓续，“121精神”代代相传，青年员工代表结合岗位实践谈感悟、讲困惑、献良策，围绕人才培养、科研组织、团队建设畅所欲言。国机金刚石总经理、党委副书记王伟涛深情寄语，勉励青年筑牢信仰之基、坚持实干为要、激扬创新锐气、锤炼过硬作风，把个人理想融入建设世界一流超硬材料技术创新策源地的壮阔征程。

三磨超硬：传承长征魂，勇担青春命

三磨超硬以红色观影为起点，引导员工分享自身项目攻坚经验。与会人员集体观看长征主题短片，在烽火峥嵘的红色记忆中感悟百折不挠的精神力量。青年技术员工代表分享投身技术攻关、项目攻坚的成长故事，围绕技能提升、晋升通道、流程优化踊跃建言。会议要求广大青年赓续红色血脉，以专项台账分类推进诉求落实，把长征精神转化为立足岗位、攻坚克难的实际行动。

精工锐意：薪火育新人，建功“十五五”

精工锐意发扬“传帮带”传统，举办青年职工座谈会暨传帮带签约仪式。青年员工谈收获、话困惑、献良策，四对师徒郑重签订《传帮带协议书》——一纸约定接续传承，一纸聘书托付匠心。公司寄语青年做“薪火相传”的接棒者、“青春建功”的奋斗者、“锐意创新”的开拓者，在高温高压、气相沉积、粉末冶金三大根技术上深耕细作，以“微创新”积累“大突破”，在半导体材料、新能源材料新赛道上抢占先机。

精工博研：青春赴新岗，聚力启新篇

精工博研以“廉洁从业”为抓手，邀请2026年新入职员工进行主题座谈。新员工们结合入职数月的真实经历敞开心扉、坦诚提问，各部门负责人逐一回应、细致解答。会议敲响廉洁从业的“警示钟”，引导新人“扣好廉洁从业第一粒扣子”，深刻认识检测报告的法律分量与公信价值。公司勉励新员工深耕专业、脚踏实地，在检验检测主业的舞台上练本领、长才干，与公司同频成长。

晶源创科：强基淬本领，一线砺锋芒

晶源创科把座谈会开到生产一线，组织召开班组长及后备骨干能力提升专项辅导暨青年员工座谈会。会议聚焦班组管理痛点、人才培育难点、产能提效重点，以集中答疑、靶向破题，标杆分享等方式精彩呈现。公司勉励青年骨干主动走出舒适区、扎根生产第一线，在学用结合中夯实根基，在岗位历练中淬火成钢，以标准化、精细化管理筑牢高质量发展的基层根基。

从科研院所到生产一线，从技术攻关到检验检测，青春的声音在国机金刚石处处激荡，奋斗的底色在超硬材料事业中熠熠闪光。站在“十五五”开局的新起点，广大国机金刚石青年必将以信仰为帆、以实干为桨、以创新为楫，让青春在企业高质量发展的广阔天地里绽放绚丽之花！