为全面加强基层班组建设，提升班组长综合管理能力与战略执行能力，4 月 10 日-11日，国机金刚石班组长综合技能提升培训班一期第一次集中学习正式开班。

开班动员：明方向、提要求、鼓干劲

开班伊始，公司党委副书记李静作开班讲话，向奋战在一线的全体班组长致以诚挚感谢。她表示，班组长是公司战略落地的 “兵头将尾”，是基层管理的核心力量，本次培训旨在推动班组建设从基础达标向优质高效升级，助力大家成长为懂生产、善管理、会算账、作风硬的高素质骨干。

战略宣贯：明晰方向 精准承接

公司战略投资部主管高惠系统解读公司未来 3—5 年核心战略目标、发展愿景与战略定位，清晰传递上级决策部署，明确班组层面的执行重点与行动路径，帮助参训学员站在公司高度理解战略、立足岗位落地战略 ，实现上下同心、协同共进。

专家授课：干货满满 实战实用

公司特邀资深班组管理专家苌旗群担任主讲。课程紧密贴合一线管理场景，兼具理论高度与实操价值。通过理论讲解、案例分析、实战演练相结合的方式，把专业管理方法转化为一线可直接运用的工具与技能，有效破解班组管理痛点难点，全面提升参训学员综合管理水平，真正做到“学得会、用得上”。

现场研学：氛围浓厚 比学赶超

培训期间，全体学员认真听讲、积极互动、深入研讨，现场学习氛围浓厚，大家结合岗位实际交流经验、碰撞思路，充分展现出公司一线管理者良好的精神风貌。为强化学习效果、激发参训热情，培训现场还通过综合表现评选出优秀小组，以榜样示范带动全体学员互学互促、共同提升。

此次培训是公司加强基层人才队伍建设、夯实高质量发展根基的重要举措。培训班计划分三次集中开展，采用“线上+线下”双模式同步进行，保障各所属企业（事业部）学员能够灵活参与、同步学习，实现培训资源全覆盖。公司将持续完善班组长系统化培养体系，推动培训资源向一线倾斜、向实战聚焦，真正实现以学促干、以干强基，为公司战略落地、经营提质、高质量发展注入源源不断的基层动能。