班组是企业发展的基石，更是激活一线生产力的核心，国机金刚石锚定高质量发展目标，以“三原色”班组建设为重要抓手，将磨砺初心的“红色”、安全生产的“黄色”、精益求精的“蓝色”深度融合，淬炼出了一批敢打硬仗、善作善成的先进班组。今日，我们继续推送“硬核班组”，解锁奋进密码，传递实干力量，共绘企业高质量发展新图景！

三磨超硬制品八部加工班组

毫厘之间打磨工匠精神

制品八部机加工班组2018年重组成立，现有成员18人，平均年龄27岁，是一支高素质、高技能、年轻化的加工铁军。红色思想铸魂上，班组常态化开展理论学习与谈心谈话，以月度“班组之星”评比激发活力，同步建立“一专多能工”培养体系，培育出多名高新区“大工匠”、“精工工匠”等一批先进典型；黄色安全固本上，落实6S管理制度与区域责任制，实现隐患排查闭环管理，安全教育培训全覆盖；蓝色质量增效上，建立工艺记录自查机制、严格监控关键瓶颈工序任务达成情况，完善标准化工艺文件30份，提交质量改善提案20项，重点产品一次修整合格率实现较大提升。

前沿材料事业部涂布班组

青春战队成就行业标杆

这是一支由10名“身怀绝技”的成员组成的精锐团队，平均年龄仅28岁，却在UV减粘膜领域拥有行业领先的硬核实力。2025年，涂布班组以“三原色”文化为引领，将党建融入血脉，党员骨干冲锋在前，技术带头人汪家全扎根客户现场攻克难题，助力产品成功开拓40余个新客户。班组将安全刻入日常，推行安全隐患PDCA闭环管理，常态化开展安全培训，成功斩获公司 “安全生产月” 知识竞赛第二名。在质量提升的赛道上，由核心成员组成的“利剑QC小组”凭借“提高A配方体系成品率”项目荣获中南六省质量管理二等奖。

精工锐意制造一部精锐装配班组

青年铁军啃下“硬骨头”

班组现有成员22人，由钳工、电工组成，形成“机”“电”双擎驱动、技艺深度融合的独特优势。精锐装备班组坚持红色思想引领，组建“保交突击队”，深入哈密攻坚MPCVD设备交付难题；黄色安全护航上，锚定“零事故”目标，完成100余项作业风险识别，落实隐患排查全闭环管理，安全教育培训实现覆盖率、合格率双百目标；蓝色质效提升上，创新数字化质量管控模式，将单台MPCVD设备装配工时从107小时压缩至60小时内，产能提升330%，产品按期交付率、质量目标达成率均达100%，多项双创项目斩获公司奖项，以硬核实力打造装配领域标杆。

新亚公司混料班组

小团队铸就“品质标杆”

混料班组肩负新亚公司全品类产品的混料与复合片试验产品的前装任务，“三原色”建设为抓手打造基层典型。红色思想建设尚，持续推进政治引领与人文关怀双线并进，以常态化理论学习、倾听心声、宣传先进与员工培训，将红色动能转化为产能提升的攻坚动力；黄色安全保障上，建立四级安全责任体系，完善标准化管控流程，常态化开展隐患排查与安全培训，全年保持零事故；蓝色质量提升上，班组积极践行“三零”原则，通过工艺优化将物料损耗率压降至1%以内，效率提升4倍。全年拦截24项关键风险，退回问题原料近15万克拉，以“零缺陷”业绩诠释了一线班组的硬核担当。

班组是企业肌体的“细胞”，是孕育工匠精神的摇篮。加强“三原色”班组建设，正是筑牢国机金刚石高质量发展根基的关键一招。当“红色思想”在一线熠熠生辉，当“黄色安全”与“蓝色质量”在指尖深度融合，这支“硬核”队伍的创新活力必将被充分激发。让我们以标杆为镜，向优秀看齐，让每一个班组都成为攻坚克难的堡垒、提质增效的引擎，在建成科技驱动的世界一流金刚石产业集团的征程上，谱写更加波澜壮阔的精彩篇章！