为贯彻落实人才强国战略，提升技术工人专业技能水平，8月19日-24日国机金刚石（河南）有限公司联合郑州市总工会成功举办车工技能人才专项培训，56名一线技能员工参训。培训采用“线上+线下”相结合的教学模式，为广大车工岗位人员提供系统化、专业化的技能提升平台，助力员工技能进阶，为后续职业技能资格等级认证奠定坚实基础。
【业务培训 提升技能】
此次培训针对车工岗位核心技能需求，精准对接职业技能等级认证标准，充分发挥政企协同优势，将“取证课堂”搬进企业，邀请行业资深讲师，教授“理论 + 实操”双轨课程，内容涵盖安全生产法律法规、机械加工实训安全教育、车床安全操作规程等“硬知识”。课程中，学员们始终保持专注，认真听讲，课后主动与授课老师交流探讨，就工作中遇到的实际技术问题向老师请教。学员之间相互交流学习心得，形成了"比学赶帮超"的良好学习风气，让技能提升的氛围愈发浓厚扎实。同时，国机金刚石积极对接郑州市总工会，协调开通“取证绿色通道”，协助学员统一报名、协调考试安排，切实让员工 “学习无忧、取证省心”。
【破冰聚力 劳模传经】
为打破部门壁垒、搭建技术交流桥梁，公司在车工培训期间精心组织破冰活动，参训人员通过自我介绍分享岗位经验、表达技术探讨期待，在互动交流中快速熟络，为未来工作协同奠定基础。破冰活动后，河南省劳动模范黄艳社结合自身成长经历分享个人事迹，强调持续学习重要性，指出 “听懂课程只是第一步，关键是要把知识用到实际工作中”，并勉励参训人员以技能提升为核心、以奋斗精神为支撑，深耕岗位、突破自我，为公司发展贡献力量。
【聚力前行 共创新篇】
技能是职工安身立命的根本，更是企业在超硬材料行业站稳脚跟的核心竞争力。本次培训既是国机金刚石落实“员工技能提升”的重要举措，也是郑州市总工会“技能筑梦”工程的具体实践。培训聚焦行业长远发展与企业核心竞争力提升，精准面向生产一线技术骨干开展赋能，为岗位实操注入专业力量。未来，公司将继续深化与郑州市总工会的合作，建立完善的“培训-实践-认证”闭环机制，为员工职业发展提供全方位支持，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑，为实现制造强国战略贡献更多力量。
